【管理经验齐分享，取长补短促提升】 ---感控科成功举办2023年度口腔医院护士长科室感控管理述职交流会

 

 

为进一步加强口腔诊疗的感染防控管理，提升口腔科护士长感染防控管理水平，1月23日下午，感控科在口腔医院西院区会议室举行了“2023年度口腔医院护士长医院感控管理述职交流会”。口腔医院东、西院区共22名护士长参加。

交流会由副院长郝志红、赵西博，护理部马欣欣主任、感控科蔡娟主任、西口腔管理部李欣主任、东口腔管理部郭涛主任、感控科郭海艳担任评委。

会上，护士长根据本科室工作特点，采用数据、图片、案例等形式展示了2023年科室感染防控工作中的亮点、业务开展情况；以及存在的不足，阐述并分析了原因；提出了本年度感控管理目标，改进方向，工作设想和工作计划。汇报内容丰富精彩，充分展现了护士长的感控管理水平。

随后，感控科主任蔡娟对院领导支持和重视医院感控工作表示感谢，肯定了护士长们的精心准备和出色汇报，并对交流内容点评，希望各科护士长从“人机料法环测”六因素，找到科室质量管理存在的问题，认真做好科室感控工作，达到东西口腔同质化管理要求，从而共同提高，夯实感控基础，保障医疗安全。

副院长郝志红表示，他山之石，可以攻玉；他人之事，我事之师。其他科室的工作亮点、方法可以借鉴，帮助自己改正缺点和弥补不足。运用PDCA质量管理工作方法，做任何一项工作，首先要有设想，根据设想做出计划，然后按照计划去执行和实施，最后检查实施效果，总结经验教训，成功的经验制度化，不成功的留待下一个循环去解决。通过工作循环，闭环管理，一步一步地提高管理水平，达到不断改进和提高的目的，把工作越做越好。

最后，副院长赵西博做了总结，他肯定了各科室护士长在自己的岗位上为医院做出的贡献，列举了近年来国内发生的骇人听闻的感染暴发事件，强调“院感无小事，安全大于天”，要把感控工作当成最重要的事，实实在在去抓，去落实，对存在的问题要设立台账，制定切实可行的改进办法。同时，对感控科提出更高要求，去科室蹲点帮助找到存在问题、完善工作方法、优化工作流程，高标准符合感控规范和工作要求。

此次交流会，拓展了口腔医院护士长的感控管理工作思路，使大家相互取长补短，将有助于提升口腔科医护参与感控管理工作的能力，筑牢院感防线，助力医院口腔科高质量发展。

 

 

一审： 李娜

二审：蔡娟

三审：赵西博